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依据省训诲厅、省委编办、省财务厅、省人社厅和省医保局《对于做好年墟落责任训诲阶段学塾老师特设岗亭谋划实践处事的报告》精力，为确实做好我市年墟落责任训诲阶段学塾老师特设岗亭谋划（下列简称特岗谋划）应聘处事，现将相关事情告示下列。一、应聘谋划
年西安市实践特岗谋划应聘特岗老师80名,此中：蓝田县谋划应聘特岗老师40名，周至县谋划应聘特岗老师40名。（详见《年陕西省西安市特岗谋划老师应聘岗亭配置准则谋划表》）（点击下方“浏览原文”观察）二、应聘目标及前提
（一）应聘目标：以普遍高校本科卒业生为主，可应聘小量研讨生和普遍高校师范训诲类业余生。（二）应聘前提1.基础教养前提。政事教养好，疼爱训诲职业，品德正直，遵纪遵法，在校或处事或工作期间展现优秀，无刑事犯法纪录和其余不得聘任的守法纪录及不良工作纪录，理想效劳墟落训诲。2.资历与岗亭前提。具备响应老师资历文凭。受疫情影响，暂未获取老师资历文凭人员，可持在灵验期内的《中小学老师资历考查及格证实》或“中小学老师资历考查（NTCE）成绩（备注“受疫情影响”为“是”）”报考，此类人员应在年8月31日前获取响应的老师资历文凭（到期未猎取的依规给予解职）。3.身份与岁数前提。岁数不高出30周岁（年5月1日及往后出世）、未工作或与原工作单元废除了做事（聘任）协定，合乎本次应聘前提的普遍高校卒业生。各样下层效劳期未满（停止年8月31日前效劳期已满的下层处事者除外）或效劳期内有一次考查不及格者不能报考。4.身心前提。合乎陕西省训诲厅、陕西省卫健委对于老师资历认定体检的规章请求，能适应设岗地域的处事和生计处境。5.优先前提。总成绩并列优先依序为：笔试成绩高者优先、学科业余学问成绩高者优先、内陆生源优先、研讨生和师范训诲类本科生优先。三、效劳刻期和规模
特岗老师效劳期为3年，效劳期内一块安顿在乡镇下列墟落塾校任教，可依据本地训诲需要在县域内屯子塾校起伏。四、应聘大势及程序
（一）发表需要。年全省特岗谋划统一采取“陕西省特岗老师经管消息系统”（网址：tgjs.sneducloud.
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